Loading

image
13-07-2020

Verantwoordelijke technische dienst

Functie

Het hoofd van de technische dienst is verantwoordelijk voor het efficiënt onderhoud van het machinepark en de gebouwen waarbij hij instaat voor de opvolging van de ...

 

Plaats in de organisatie

Afdeling: Onderhoud

Direct Leidinggevende: Production & Operations Manager

Proces: Productie

 

Doel van de functie

Het hoofd van de technische dienst is verantwoordelijk voor het efficiënt onderhoud van het machinepark en de gebouwen waarbij hij instaat voor de opvolging van de organisatie van de dagelijks geplande activiteiten op de werkvloer teneinde de continuïteit van het productieproces te waarborgen en productiestilstanden tot een minimum te beperken.


Tevens staat hij in voor het uitwerken en opvolgen van technische projecten en doet verbeteringsvoorstellen teneinde het productierendement te verbeteren en bij te dragen tot de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen.


Hij stuurt dagelijks het technisch team aan en stimuleert al zijn medewerkers de productiemiddelen in te zetten met zin voor veiligheid, orde, kwaliteit en rendement.

 

Interne en externe contacten

Interne: Alle medewerkers binnen Potteau en Mecop. Nauwe samenwerking met productie en aankoop

Externe: Machinebouwers, leveranciers

 

Verantwoordelijkheden

- Alle machines op punt houden gebaseerd op een goed uitgewerkt preventief onderhoud en een adequaat correctief onderhoud.

- Organiseren van de werkverdeling binnen het team, aansturen en begeleiden van zijn medewerkers en uitvoeren van geregelde controles.

- Zorgen voor een adequaat wisselstukkenbeheer en instaan voor alle technische bestellingen in samenwerking met aankoop. Dit door een goede organisatie van het technisch magazijn.

- Voorstellen doen ter verbetering van de productie- en machinerendementen.

- Productie of procesproblemen of storingen aan de machines mee helpen opsporen en oplossen.

- Het uittekenen, plannen, uitvoeren en opvolgen van projecten aan de machines.

- Contacten onderhouden met leveranciers, machinebouwers, onderaannemers voor het oplossen van dringende problemen of in het kader van lopende technische projecten.

- Zorgen voor een vlotte samenwerking en communicatie met collega's uit andere afdelingen.

- Op continue basis het functioneren van het team evalueren en beoordelen.

- Instaan voor het eerste onthaal en opvolging van de opleiding van nieuwe medewerkers

 

Competentieprofiel

- Hoger diploma elektromechanica met minstens 5 jaar werkervaring

- Ervaring met industriële machines is een plus

- Goede organisatorische skills

- Enthousiast en dynamisch

- Communicatief

- Proactief, grote verantwoordelijkheidszin, initiatiefnemer


Talenkennis

- Nederlands : zeer goede kennis

- Frans : geen vereiste wel voordeel

- Engels : geen vereiste


Technische kennis

- Goede elektrische en mechanische kennis

- PLC kennis (minstens lezen)


Transversale competenties

- Neemt initiatief

- Denkt proactief mee, oog voor verbetering

- Resultaats- en oplossingsgericht

- Teamplayer

- Communicatief

- Leergierig

- Nauwkeurig en correct


Waarden

- Respect : We behandelen elkaar zoals we zelf zouden willen behandeld worden

- Klantgericht: We houden te allen tijde rekening met onze externe en interne klant. We stellen onszelf de vraag : Zouden wij als klant tevreden zijn met het resultaat en service

- Flexibel: we stellen ons flexibel op naar de klant, medewerkers en collega’s

- Samenwerken: We vormen een team en helpen elkaar om ons gemeenschappelijk doel te bereiken

- Openheid: Alles mag gezegd worden zolang het op een constructieve en respectvolle manier gebeurt

- Betrouwbaar: We doen wat we zeggen. We nemen onze verantwoordelijkheid op.


Solliciteren

Wil je meer weten over de functie?

Aarzel niet! Mail je CV en motivatie door naar nikki.m@potteau.com

Wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!